市教育局：促城乡均衡发展 办人民满意教育

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。今年来，在市委、市政府的正确领导下，我市坚持统筹兼顾，多措并举，按照“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，实施“县管校聘”管理制度改革政策，促进全市师资均衡配置，推进城乡教育一体化发展，使全市教育工作取得了长足进步，教师队伍建设工作不断加强。

为打造一支高素质的教师队伍，我市通过自主招聘和面向社会公开招聘等多种形式，提升农村学校师资力量。同时，采取一系列措施改善农村中小学教师队伍的整体素质，提高农村中小学的教学质量。一方面，加大资金投入，通过提高待遇和岗位吸引力，留住农村教师。另一方面，加强培训力度，构建校本研修互助培训网，培训率达100%。组织农村骨干教师到沈阳、上海等地参加专业知识和课堂教学融合培训；提高教师综合业务水平。今年在全国“一师一优课”活动中，我市有300多名教师获奖，被中央电教馆授予优秀组织管理奖。同时，市内优质学校与相对薄弱农村学校结成帮扶对子，在教学管理、教学资源、教学研究等方面进行了常态化的深度合作，使农村学校在教育教学管理水平和教育教学质量等方面得到明显提升。