砥砺奋进绘蓝图 人才教育齐发展

第八次党代会以来的五年，在市委、市政府的领导下，我市围绕“十三五”目标，始终坚持把优先发展教育、创新人才培养模式，提高人才素质作为提升城市核心竞争力的第一要素，采取一系列重大措施推动人才和教育事业发展，谱写了全市人才和教育发展的华美乐章。

人才是第一资源，是推动发展的智力支撑。过去五年，市委坚定实施人才强市战略，统筹推进各类人才队伍建设。先后制定了《瓦房店市支持引进高层次人才创新创业若干规定》、《瓦房店市加强技能人才队伍建设若干规定》、《瓦房店市加强创业孵化平台建设进一步促进创业型人才在瓦创业实施办法》、《瓦房店市引进人才配套政策若干规定》《瓦房店市人才公寓租赁住房管理办法》和《瓦房店市人才专项资金使用管理办法》等人才政策，印发了《关于建立健全党委（党组）人才工作责任制的实施意见》、《瓦房店市人才工作领导小组工作规则》和《瓦房店市人才工作领导小组办公室工作细则》等相关规定，完善了人才工作规划体系，压紧压实人才工作职责。结合人才发展规律和我市实际，在不断实践和总结基础上，出台了《瓦房店市“英才汇聚”三年行动计划（2019—2021年）》、聚焦高质量发展“靶心”，持续推进“英才汇聚”三年行动计划，《2020年人才工作“139”人才工程实施方案》、《瓦房店市乡村振兴战略乡村人才振兴规划2020年行动方案》、《瓦房店市“英才汇聚”三年行动计划2021年行动方案》，并抓好执行落地。同时不断夯实人才队伍建设基础，努力建强瓦房店特色人才队伍。建立人才库54个，入库人才数达8000余人，挖掘储备乡土人才2200多人，认定高层次人才55人，城市发展紧缺人才13人。此外，开展党委联系服务专家和优秀人才工作。印发《关于进一步加强党委联系服务专家和优秀人才工作的通知》（瓦委办发〔2018〕29号），共计联系服务优秀人才2364人次，征求意见及问题936个，解决问题834个。

五年来，全市上下心无心无旁鹜谋发展，不遗余力促振兴，我市教育工作取得长足进步。顺利通过国家义务教育发展基本均衡县辽宁省验收和国家认定工作，新增660个公办学位，全面落实了学前教育资助政策，逐步完善了学前教育经费保障机制。以教科研引领推动课堂教学改革，《活化家教形式，增强家教实效》被列入辽宁省教育科学规划课题，《区域中小学生吟唱中华经典的德育模式研究》被列入教育部规划课题，并已结题。推进义务教育学校管理标准化建设工作，创建大连市义务教育管理示范学校25所。与科大讯飞公司成功签约，引入“大数据精准教学”、“空中课堂”等教学系统。启动了特色目录学校创建工作，有实验小学等9所大连市特色示范学校，20所瓦房店市特色示范学校，辽宁省示范性高中3所、高中特色学校1所、高中特色项目学校3所。有八所农村小学被评为大连市优质乡村小学。推进终身教育体系建设，受益群众达20000人次。面向社会公开招聘700多名师范院校毕业生充实农村中小学教师队伍。校园足球发展态势良好，成为全国“首批全国县域足球典型”。